Sviluppare una strategia in grandi organizzazioni è solo l'inizio. Come si implementa il cambiamento attraverso migliaia di persone con interessi, competenze e abitudini diverse? Andrebbe cambiata la cultura - e se sì, come? Questo panel guarderà a esempi di vita reale e offrirà alcuni suggerimenti dalle esperienze di Reuters, BBC e SVT, oltre a importanti dal Reuters Institute for the Study of Journalism sulle trasformazioni organizzative.

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